Kitap

Gen-Z ile Yüksek Performans Kültürü Yaratmak

Nasrettin Hoca Yönetim Danışmanı Olursa!

Geleneksel performans yönetiminin neden işlemediğini ve yeni nesil yüksek performans kültürünün nasıl kurulacağını anlatan uygulamalı bir rehber.

Satın Al

Kime Yazıldı?

Kitap İçeriği

Kültürel Seviyeler

Organizasyonel kültürün katmanları ve performansa etkisi

Sinerji

Ekip sinerjisinin yüksek performans kültüründeki rolü

İlişkiler (CFR)

İlişkilerin gücü — Conversations, Feedback, Recognition

Hedefler

OKR ile stratejik hedef yönetimi

Taahhütler

Bireysel ve takım taahhütlerinin önemi

Davranışlar

Performansı şekillendiren davranış kalıpları

Sonuçlar

KPI'lar ve objektif performans değerlendirmesi

Öne Çıkan Yorumlar

“Dilek Mete, performans yönetimindeki köhne yargıları bir kenara itip meseleye kültür perspektifinden bakıyor.”
Cem ÇelebilerTurknet CEO

“Dilek Mete, insan meselesine hep kültür penceresinden baktı.”
Salim Kadıbeşegilİtibar Yönetimi Danışmanı & Yazar

Kitap Sahada

Eğitimlerden ve Lansmandan Kareler

Yazar Hakkında

Dilek Mete, 25+ yılı aşkın deneyimiyle kültürel dönüşüm danışmanı, ICF-PCC sertifikalı yönetici koçu ve Türkiye'nin ilk akredite OKR koçlarından biridir. Myliba Kültürel Yönetim Modeli™'nin yaratıcısıdır.